交代勤務で手取りが増えなくても貯金が増えた、『先取り×固定費』の見直し

※本記事はプロモーションを含みます（PR）。実際に使った体験ベースで、良かった点も微妙だった点も正直に書いています。

工場勤務の給料は、いきなり大きく上がるものではありません。昇給を待っていてもラチが明かないので、自分は『入ってくるお金』ではなく『出ていくお金』のほうを見直しました。結果として、手取りが横ばいでも貯金は増えました。

先に貯金、残りで生活に変えた

以前は『余ったら貯金』でしたが、これだと毎月ゼロでした。給料日に先に一定額を別口座へ移す『先取り』に変えただけで、強制的に残るようになりました。残ったお金で生活する、という順番にしたのが大きかったです。

効いたのは固定費だった

節約というと食費を削るイメージでしたが、毎日我慢するのはつらく続きません。効いたのは、一度見直せば自動で効く固定費でした。格安SIMへの乗り換え、使っていないサブスクの解約、保険の見直しの3つで、毎月の支出が目に見えて軽くなりました。

変動費は『仕組み』で抑える

食費や日用品は、気合いで我慢するより仕組みで抑えるほうが続きました。まとめ買いと、ポイントが貯まる買い方に寄せるだけで、無理なく支出が下がりました。我慢ではなく段取りの問題だと考えるとラクです。

浮いたぶんは副業の種銭にも

固定費で浮いたお金は、貯金だけでなく副業の元手にも回せました。手取りそのものを増やすには副業や働き方の見直しも選択肢になります。自分の手取りがどう変わるかは、先に試算しておくと計画が立てやすかったです。

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