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工場・製造業からの転職

工場員8年目がリクルートエージェントとdodaを同時並行で使った話|面談スタイルと求人提案の違いを失敗談ベースで残します

工場員8年目がリクルートエージェントとdodaを同時並行で使ってみた実体験。面談スタイル・求人提案・連絡頻度の違いを、失敗談ベースで現場の感覚から残しています。両方使うか1社に絞るかの判断軸も。
工場勤務

工場員8年目が副業を月3.5万円まで育てた4年ロードマップ|失敗談ベースで気づいた年次別の優先順位

夜勤工場員8年目が、副業を月¥3.5万円まで育てた4年分の年次別ロードマップを、失敗談ベースで実体験で検証した備忘録。1年目に取りこぼした収益と、年次別の優先順位の現場の感覚から残します。
工場勤務

工場員8年目がふるさと納税×医療費控除×iDeCoを同じ年に走らせて手取りが約9.4万円増えた話|失敗談ベースで気づいた3つの順番ミス

夜勤工場員8年目が、ふるさと納税・医療費控除・iDeCoの節税3つを同じ年に走らせた時の手取り変化(約9.4万円増)を、失敗談ベースで実体験で検証した備忘録。順番ミス3つと、翌年やり直した手順を現場の感覚から残します。
転職体験談

工場員8年目がdoda経由で書類選考通過率が30%→58%に上がった話|履歴書3つの改訂ポイントを失敗談ベースで残します

夜勤工場員8年目が、転職活動の書類選考通過率を30%から58%に引き上げた履歴書3つの改訂ポイント(職務経歴の数字化・志望動機の現場連結・自己PRの順番)を、失敗談ベースで実体験で検証した備忘録です。
工場勤務

工場員8年目が転職活動の年収交渉で『3つの順番』を間違えて1社目で破談になった話|失敗談ベース・3社目で受かった現場の手順

夜勤工場員8年目が、転職活動の年収交渉で3つの順番(希望年収先出し・現年収盛り・福利厚生後回し)を間違えて1社目で破談になった失敗談ベースの備忘録と、3社目で受かった現場の手順を実体験で検証して残します。
工場勤務

工場員8年目がふるさと納税の上限額を2回間違えた現場の原因3つと、3年目から残した1分計算メモ|失敗談ベース

夜勤工場員8年目が、ふるさと納税の上限額を2回間違えた現場の3つの原因(残業代の振れ・住民税通知の読み落とし・ボーナス変動の読み込み不足)と、3年目から残した1分計算メモの運用を失敗談ベースで残す備忘録。
工場勤務

夜勤明けの副業時間が止まる3つの原因と8年目で気づいた現場の再起動運用|失敗談ベースで残した1日の動かし方

夜勤工場員8年目が、夜勤明けの副業時間が止まる3つの原因(仮眠の長さ・素材切れ・判断疲労)と、現場の感覚から見直した再起動運用を失敗談ベースで残す備忘録。
工場勤務

工場員8年目が弁当持参で年4万8千円減らした現場の3つの工夫|失敗談ベースで見直した夜勤シフトの昼食運用

夜勤工場員8年目が、昼食代を年4万8千円減らした現場の3つの工夫(前夜仕込み・冷凍メイン1品・保冷バッグ固定)を失敗談ベースで残す備忘録。
工場勤務

工場員8年目が水筒持参で年1万2千円減らした現場の3つの工夫|失敗談ベースで見直した夜勤シフトの飲み物運用

夜勤工場員8年目が、自販機代を年1万2千円減らした現場の3つの工夫(水筒2本ローテ・氷量の固定・夜勤前夜の仕込み)を失敗談ベースで残す備忘録。
工場勤務

工場員8年目が散髪費を年8千円台に抑えた現場の3つの工夫|失敗談ベースで見直した夜勤シフトの身だしなみ運用

夜勤工場員8年目が、散髪費を年8千円台に抑えた現場の3つの工夫(QBハウス併用・セルフカットの境目・シフト連動の間隔調整)を失敗談ベースで残す備忘録。
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